Stadtgemeinde St. Andrä – Sachbearbeitung für Tourismus, Kultur & Citymanagement (m/w/d)

Sachbearbeitung für Tourismus, Kultur & Citymanagement (m/w/d)
Voll- oder Teilzeitanstellung (30-40 Wochenstunden), ehestmöglich

Die Stadtgemeinde St. Andrä im Lavanttal ist ein Ort voller Geschichte, Kultur und Lebensfreude. Um unsere Stadt weiterzuentwickeln und ihre Einzigartigkeit zu bewahren, suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unser Team verstärkt. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und tragen Sie aktiv dazu bei, St. Andrä noch lebens- und erlebenswerter zu machen!

Ihr Aufgabenbereich
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit folgenden Schwerpunkten:
• Tourismus & Stadtentwicklung: Erarbeiten und umsetzen von Konzepten zur Förderung des Tourismus und der Attraktivität unserer Stadt.
• Digitale Präsenz: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle sowie anderer digitaler Plattformen.
• Eventmanagement: Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen in den Bereichen Kultur, Tourismus und Sport.
• Kulturelles Erbe & Brauchtum: Mitwirkung bei Projekten zur Förderung von Kultur und Tradition, einschließlich der Unterstützung von Vereinen.
• Standesamtliche Aufgaben: Unterstützung im Standesamt sowie Bereitschaft zur Absolvierung der Standesbeamtenprüfung.
• Bürgerservice: Mitarbeit in administrativen Bereichen zur Unterstützung der Gemeindebürger.

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich (z. B. Verwaltung, Tourismus, Kulturmanagement).
• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Erfahrung in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen von Vorteil.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit digitalen Medien.
• Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung.

Was wir bieten:
• Faire Entlohnung nach dem K-GMG (Bruttomonatsgehalt € 3.264,38, Stellenwert 36) mit der Option auf eine Höherstufung
• Umfassender Kurskatalog für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer aufstrebenden Stadtgemeinde.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Die Höhe des Urlaubsanspruches richtet sich nach Ihrem Lebensalter (33 Tage ab dem 45. Lebensjahr)
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge