Marktgemeinde Klein St. Paul – Wirtschaftshofmitarbeiter:in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Unsere Marktgemeinde Klein St. Paul liegt im mittleren Görtschitztal nordöstlich von Klagenfurt. Wir sind eine attraktive Gemeinde im Bezirk St. Veit an der Glan. Wir sehen uns als modernes „Dienstleistungsunternehmen“ und entwickeln uns zu einer aufgeschlossenen und digitalen Gemeinde, um kompetent und bürgernah unsere öffentlichen Aufgaben erfüllen zu können.

Im Zuge der Verstärkung unseres handwerklichen Teams suchen wir eine:n

Wirtschaftshofmitarbeiter:in (m/w/d)
(Vollzeitbeschäftigung und unbefristetes Dienstverhältnis)

Die vielseitigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle umfassen unter anderem:

• Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten der Straßen im Gemeindegebiet
• Überprüfung und Wartung der öffentlichen Beleuchtung
• Überprüfung und Wartung der öffentlichen Spiel- und Freizeitanlagen
• Orts-, Park- und Grünflächenpflege
• Wartung von Gebäuden und Anlagen (Gemeindeamt, Wirtschaftshof, Terrassenbad, Altstoffsammelzentrum, Schulen, udgl.)
• Betreuung und Wartung der gemeindeeigenen Wasserversorgungsanlage, der Abwasserbeseitigungsanlage und der Müllbeseitigungsanlagen
• Bedienung der gemeindeeigenen Kraftfahrzeuge und Geräte
• Tätigkeit als Badeaufsicht im Terrassenbad
• Tätigkeit im Altstoffsammelzentrum
• Winterdienst

Zwingende Voraussetzungen:

• Der Verwendung entsprechender handwerklicher Lehrabschluss oder mittlere Schulausbildung
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Führerschein der Klassen C, F und BE (können nachgeholt werden)
• die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Erwünschte Voraussetzungen:

• abgeschlossene Lehrausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf (bevorzugt als Maurer:in, Elektrotechniker:in oder Installateur:in) oder höherwertige äquivalente Ausbildung ab NQR-Stufe 5
• abgeschlossene Ausbildung als Badpersonal, Gültiges Zertifikat als Wassermeister:in, Grundkurs Klärwerter:in, Giftbezugslizenz
• Mitglieder bei der Feuerwehr und/oder Rettungsdienst und/oder Wasserrettung
• EDV-Kenntnisse aufgrund der Digitalisierungsstrategie der internen Prozesse
• Hauptwohnsitz in oder in der näheren Umgebung zur Marktgemeinde

Zur Bewältigung der Aufgaben benötigen Sie:

• Vielseitiges handwerkliches Geschick und entsprechende körperliche Eignung
• Bereitschaft für selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten und von regelmäßiger Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Falls nicht vorhanden, die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, insbesondere zur Bäderpersonalausbildung, Wassermeister:in, Klärwerter:in

Wir bieten:

• Entlohnung nach dem K-GMG, Gehaltsklasse 6, Stellenwert 30 (Bruttomonatsgehalt ab € 2.921,28) Überzahlung durch Anrechnung von Vordienstzeiten (max. 4 Jahre) möglich
• Bezahlte Mittagspause
• Abgeltung der geleisteten Nach-, Sonn- und Feiertagsarbeiten und der Bereitschaftsentschädigung
• Abgeltung von Überstunden oder Möglichkeit zur Freizeitkonsumation
• Überdurchschnittliches Angebot von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend der Verwendung
• Absolvierung der Aus- und Weiterbildungen während der Dienstzeit
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten der Mitbestimmung und Mitgestaltung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff „Bewerbung Wirtschaftshofmitarbeiter:in“ an die Marktgemeinde Klein St. Paul, zH Amtsleiter Patrick Nikolaus Krainer, B.Sc., MBA, Marktstraße 17, 9373 Klein St. Paul, bevorzugt per E-Mail an: patrick.krainer@ktn.gde.at bis spätestens 10.03.2025 12:00 Uhr einlangend. Für Fragen steht wir unter der Telefonnummer 04264 / 2401 12 zur Verfügung.
Der Bewerbung ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf mit Lichtbild, die Geburtsurkunde, der Staatsbürgerschaftsnachweis, die Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg, allfällige Dienst- und Kurszeugnisse und der Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern) beizulegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass gemäß § 12 Abs. 2 K-LGlBG 2022 Bewerbungen von Frauen für die gegenständliche Planstelle besonders gewünscht sind, da in diesem Bereich der Dienstbehörde kein ausgewogenes Verhältnis vorliegt. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Klein St. Paul, am 10.02.2025

Die Bürgermeisterin

ÖkR.in Gabriele Dörflinger